07.07.2026 159

«Університет і роботодавці: простір спільних рішень»: в УНУ відбулося засідання Рад роботодавців аграрного спрямування

В Уманському національному університеті триває системна та послідовна робота, спрямована на посилення взаємодії між закладом вищої освіти та стейкхолдерами. Головною метою такого партнерства є оновлення та вдосконалення освітньо-професійних програм відповідно до актуальних запитів і тенденцій сучасного ринку праці.

Важливим кроком у цьому напрямі стала масштабна зустріч Рад роботодавців аграрного кампусу «Університет і роботодавці: простір спільних рішень». У заході взяли участь представники адміністрації університету, факультетів і кафедр, гаранти освітніх програм, а також провідні роботодавці — члени Рад роботодавців аграрного, інженерного та економічного спрямувань. Вони детально обговорили комплекс професійних знань, практичних навичок та особистісних якостей, якими має володіти сучасний випускник УНУ, щоб побудувати успішну кар’єру та бути конкурентоспроможним фахівцем.

— Ринок праці аграрної сфери, інженерії та економіки потребує кадрів, а наш університет сьогодні вибудовує нову модель співпраці з представниками ринку праці — дієву, продуктивну і, щиро віримо, прогресивну. Тому сьогодні понад 25 представників Рад роботодавців п’яти факультетів та близько 35 представників різних компаній, які долучилися онлайн, говорили про те, що їх турбує та якого випускника вони готові брати на роботу, які форми співпраці бачать продуктивними та реалістичними, — зазначила в. о. ректора УНУ Олена ЯРОШИНСЬКА.

Особливу увагу під час засідання було приділено конкретним механізмам спільної роботи над оптимізацією змісту навчання. Результатом зустрічі стало затвердження дорожньої карти співпраці. Відповідно до неї, до початку нового 2026-2027 навчального року заплановано проведення детального експертного обговорення п’яти експериментальних освітньо-професійних програм першого (бакалаврського) рівня вищої освіти:

  • «Агрономія»
  • «Агроінженерія»
  • «Захист і карантин рослин»
  • «Економіка»
  • «Менеджмент».

Уманський національний університет послідовно розвиває інститут партнерства з роботодавцями. Колектив закладу переконаний, що лише відкритий діалог, синергія науки і практики та взаємна відповідальність дозволять готувати компетентних, мотивованих і гнучких фахівців, здатних ефективно працювати в умовах динамічних змін сучасного високотехнологічного бізнес-середовища.