Формуємо вчителя майбутнього разом: в Уманському національному університеті відбулася зустріч із роботодавцями

В Уманському національному університеті відбулася робоча зустріч «Формуємо вчителя майбутнього разом: університет + роботодавці», яка об’єднала гарантів освітніх програм, представників кафедр навчального закладу, роботодавців, керівників закладів освіти та членів рад роботодавців педагогічного спрямування.

Основною метою зустрічі стало поглиблення співпраці між університетом і роботодавцями під час оновлення освітньо-професійних програм відповідно до сучасних вимог ринку праці, державних освітніх стандартів та потреб Нової української школи.

В. о. ректора Уманського національного університету Олена ЯРОШИНСЬКА привітала учасників зустрічі, наголосивши, що сучасна система освіти стрімко змінюється, а отже, змінюються й вимоги до підготовки педагога. Вона запропонувала присутнім замислитися над тим, що вже сьогодні університет і роботодавці можуть зробити спільно, аби майбутні випускники були успішними та конкурентоспроможними на сучасному ринку праці. Відповіді на ці та інші важливі питання шукали представники рад роботодавців, партнери університету, керівники закладів освіти та науково-педагогічні працівники.

У форматі інтерактивного знайомства Олена Олександрівна представила учасників зустрічі та запропонувала спільно сформувати портрет вчителя майбутнього. Присутні визначили ключові якості сучасного педагога: адаптивність, гнучкість, стресостійкість, уміння ставити запитання та навчатися впродовж життя, здатність спрямовувати та надихати інших, бути наставником і «маяком» для своїх учнів, залишатися людяним професіоналом, який крокує в ногу із сучасністю. Учасники наголосили, що сучасний учитель має поєднувати широкий спектр професійних та особистісних компетентностей, а одним із визначальних чинників його професійної діяльності є інклюзивне мислення. Освітяни підкреслили, що педагог має бути цікавим для учнів, відкритим до змін, гнучким, компетентним, фізично та ментально здоровим, здатним ефективно працювати в мультидисциплінарній команді, безперервно вдосконалюватися, швидко реагувати на виклики та одночасно розв’язувати низку професійних завдань, зберігаючи позитивне ставлення до своєї справи.

У межах зустрічі учасники обговорили механізми спільної роботи над удосконаленням змісту освітніх програм, акцентувавши увагу на необхідності системного діалогу між університетом і закладами освіти як майбутніми роботодавцями випускників. За результатами зустрічі було погоджено дорожню карту співпраці до початку нового навчального року, яка передбачає поетапну взаємодію сторін.

Наступним етапом співпраці стане проведення у період з 3 по 7 серпня серії онлайн-зустрічей із представниками рад роботодавців, під час яких будуть обговорені пропозиції щодо оновлення експериментальних освітньо-професійних програм. У фокусі обговорення перебувають освітньо-професійні програми першого (бакалаврського) рівня вищої освіти:

• «Середня освіта (Фізична культура)»;
• «Середня освіта (Інформатика)»;
• «Початкова освіта»;
• «Середня освіта (Мова і література (англійська, іспанська))».

Учасники наголосили, що залучення роботодавців до розроблення та вдосконалення освітніх програм є важливою складовою забезпечення їхньої якості. Такий формат взаємодії дозволяє своєчасно враховувати актуальні потреби закладів освіти, формувати професійні компетентності майбутніх педагогів відповідно до сучасних викликів та забезпечувати конкурентоспроможність випускників на ринку праці.

Уманський національний університет послідовно розвиває партнерство з роботодавцями, адже саме спільна робота, відкритий діалог і взаємна відповідальність є запорукою підготовки компетентного, сучасного та вмотивованого вчителя, здатного успішно працювати в умовах динамічних змін освітнього середовища.

Фотогалерея