Уманський національний університет продовжує участь у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів

Упродовж 28–31 травня представники Уманського національного університету взяли участь у третьому модулі «Управління персоналом» Програми професійного розвитку академічних менеджерів, що реалізується Британською Радою у партнерстві зі Світовим банком у межах проєкту Ukraine Improving Higher Education for Results Project (UIHERP) за підтримки Міністерства освіти і науки України.

Від університету участь у навчальному модулі продовжили:

– проректор з науково-педагогічної роботи, д.е.н., професор Михайло МАЛЬОВАНИЙ;

– декан факультету менеджменту, д.е.н., професор Інна НОВАК;

– декан інженерно-технологічного факультету, к.т.н., доцент Володимир НОВІКОВ;

– завідувач кафедри плодівництва і виноградарства, д.с-г.н., професор Роман ЯКОВЕНКО;

– завідувач кафедри економіки, к.е.н., доцент Алла ОСІПОВА.

Зміст Модуля 3 було зосереджено на ключових аспектах ефективного управління персоналом у сфері вищої освіти. Особлива увага приділялася питанням автономії у прийнятті кадрових рішень, побудові стратегій професійного розвитку, формуванню системи мотивації та залученості співробітників, а також культурі добробуту у ЗВО.

Програму навчання було доповнено розглядом сучасних HR-трендів, принципів інклюзивного підходу, кейсами українських і закордонних університетів, а також інтерактивними сесіями з аналізу реальних управлінських ситуацій. Учасники працювали в командах, обмінювались досвідом і шукали шляхи вирішення актуальних управлінських викликів.

Навчання сприяло глибшому розумінню ролі кадрового менеджменту в процесах трансформації вищої освіти, а також надало можливість переглянути підходи до розвитку людського потенціалу в університетському середовищі.

Учасники модуля висловлюють щиру подяку тренерам та організаторам за високий професіоналізм, практичність навчального матеріалу та створення дружнього освітнього середовища, сприятливого для конструктивного діалогу й співпраці.

Фотогалерея