Напрямки роботи ради

22.10.2015

Головні напрямки роботи ради студентського самоврядування Уманського НУС 

Сектор спорту і оздоровлення:

  • Дбає про фізичне виховання студентів університету;
  • Співпрацює з кафедрою фізичного виховання і психолого-педагогічних дисциплін у справах організації спортивних змагань та свят;
  • Веде реєстр студентів-спортсментів;
  • Сприяє діяльності спортивних секцій;
  • Пропагує здоровий спосіб життя.

Сектор науки і навчання:

  • Координує діяльність наукових гуртків;
  • Бере участь в організації і проведенні студентських олімпіад на рівні університету;
  • Спільно з адміністрацією університету організовує наукові заходи (конференції, дебати, круглі столи);
  • Веде реєстр переможців олімпіад і найактивніших учасників різних наукових заходів;
  • Рекомендує студентів для участі у науково-практичних конференціях усіх рівнів тощо;
  • Проводить рейтинг успішності груп і факультетів за результатами сесій;
  • Веде реєстр відмінників навчання;
  • Співпрацює з науковими товариствами та гуртками навчальних закладів міста.

Культурно-просвітницький сектор:

  • Здійснює і налагоджує культурно-масову роботу в університеті спільно з Центром культури та виховання студентів;
  • Розробляє і реалізує культурно-масові заходи спільно з Центром культури та виховання студентів університету;
  • Організовує змістовне дозвілля студентів;
  • Співпрацює з іншими навчальними закладами та організаціями міста в сфері культури.

Сектор інформатизації і соціальних досліджень:

  • Збирає, систематизовує та поширює інформацію про загальноміські, міжвузівські та університетські заходи;
  • Проводить соціологічні дослідження й опитування студентів університету з метою визначення їхньої думки з того чи іншого питання;
  • Відповідає за організацію та оформлення студентських стінгазет, стендів, оголошень, афіш, квитків, запрошень та ін.;
  • Співпрацює з місцевими ЗМІ міста, газетою «Університетські вісті».

Сектор працевлаштування та профорієнтації:

  • Розвиток молодіжних ініціатив у сфері трудових відносин;
  • Забезпечення зайнятості та працевлаштування студентів у вільний від навчання час;
  • Сприяння пошуку роботи молоді та застосування знань на ринку праці;
  • Сприяння працевлаштуванню випускників після закінчення вищого навчального закладу;
  • Сприяння гармонійному розвитку особистості студента, формуванню в нього навичок майбутнього організатора, керівника;
  • Профорієнтаційна робота в навчальних закладах;
  • Участь в організації заходу «День відкритих дверей»;
  • Робота зі студентським активом відокремлених підрозділів.

 

Переглядів - 3460

top